Por: José Luis Gallardo

Tehuacán, Pue.– Ante la propuesta federal para reducir la jornada laboral a 40 horas semanales, el secretario de la Cámara Nacional de Comercio, Servicios y Turismo de Tehuacán (Canaco), señaló que el sector empresarial se mantiene atento al desarrollo de la iniciativa y a la forma en que será implementada.

Explicó que la reforma no entraría en vigor de manera inmediata, sino que se aplicaría de forma gradual, con ajustes progresivos hasta consolidar la semana laboral de cinco días hacia el año 2026, periodo que coincide con el cierre del actual sexenio encabezado por la presidenta Claudia Sheinbaum.

Así mismo indicó que existe confusión respecto a la forma en que operará el nuevo esquema, ya que algunos sectores sindicales impulsan no solo la reducción a 40 horas, sino también el establecimiento de dos días obligatorios de descanso por semana, bajo un modelo 5×8 (cinco días de trabajo por ocho horas), en lugar de mantener seis días laborables con menos horas acumuladas.

El representante empresarial señaló que, si bien los incrementos salariales han sido bien recibidos por los trabajadores, también representan un reto para las micro, pequeñas y medianas empresas. Recordó que actualmente el salario mínimo mensual supera los nueve mil pesos, lo que afirmo puede resultar complicado para algunos negocios formales.

Advirtió que México enfrenta ya un nivel superior al 60 por ciento de informalidad económica, por lo que consideró que cualquier modificación laboral debe aplicarse con prudencia para evitar que más empresas opten por la informalidad.

Finalmente, subrayó que, al tratarse de una propuesta presidencial respaldada por mayoría legislativa, es altamente probable que la reforma avance, aunque su impacto real deberá evaluarse conforme se ponga en práctica.